档案需要自己去转吗
法律分析：办理档案转移不需要必须本人亲自前去办理，可以委托亲朋好友或者其他人代为办理。 应届毕业生毕业时档案转移一般都是学校采取机要方式统一寄送档案，不需要个人自己处理。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
办理档案转移需要什么材料
1、首先在调档之前，我们要确认自己的档案在哪里，可以按毕业时自己的档案被托管在了哪里，以及后期有没有将档案转到其他地方，通过梳理这样的时间线，找到自己的档案存放在哪里。2、确定你的档案在哪之后，假设是在A地的人才市场，此时你由于离职或换了工作，需要你把档案寄到B地的人才市场，此时你应该先找到B地人才市场等单位申请开具调档函。3、接下来，你只需要把B地人才市场的调档函拿给或者寄给A地的人才市场，申请将档案调转到B地，A地的人才市场就会通过机要把档案发给B地的人才市场了。档案是比较重要的东西，整个过程中要记得多问问A地和B地人才市场，了解调档到了什么环节了，确认流程、操作无误。调档函是有时效的，一般调档函有效期为30天。开具后当事人需在30天内到原档案存放地递交调档函。申请档案的调出，一定要在调档期限内将档案问题解决。【拓展资料】档案转移的办理流程 ：1、转入：（1）档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单位开具商调函，本人办理调档手续； （2）档案在企业或其他人才服务机构的，①本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源 和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续， ②本人持单位开具的商调函办理档案转移手续。③档案封口自带交予单位审核。 ④审核合格后发回执，档案入库。不合格，本人将档案交予原单位（机构）补充。 2、转出：①持接收单位商调函、本人与单位签订的《代管人事关系和人事档案合同书》办理档案转出手续。②本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续。③将《市、县内企业职工流动登记表》交回单位，办理档案转出手续。
档案转移怎么办理
法律分析：1、首先你要在档案的接收方开具调档函 因为在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，就在人才中心开具接收证明，上面写有接收的单位名称和详细的地址，并且有单位的盖章，身份证号码和个人的签名；然后把这个接收证明寄到原来的档案存放地。 2、档案的转出证明和档案资料。 当原档案所在地单位收到当地的”档案接收证明“后，会把个人大档案资料和转出证明一块寄给当地的接收单位，就是人才市场，有些要求必须是本地户口才能接收，所以你要问清楚这一点；档案邮寄是加密的，需要20天的时间。 3、档案接收之后的回执。 个人的档案从外地寄回来之后，就会收到个人档案的详细资料和转出证明，同时还有一栏就是接收回执；把这个接收回执有新单位盖章，签字，写明日期，然后邮寄给原来的档案管理单位；回执由原来的单位收到之后，整个档案的转移程序结束。 法律依据：《中华人民共和国档案法》 第十五条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。经档案馆同意，提前将档案交档案馆保管的，在国家规定的移交期限届满前，该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的，涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。 第十六条 机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构变动或者撤销、合并等情形时，应当按照规定向有关单位或者档案馆移交档案。
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