中铁物总国际集团待遇
亲您好，中铁物总国际集团待遇还是非常不错的，公司平均工资为5801元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，公司年终奖平均11000元。还有五险一金和劳动合同。如果是正式工的话又有年终奖，那么也是管住的，会有相应的餐补。我觉得相关的待遇是很不错。[心][心]【摘要】
中铁物总国际集团待遇【提问】
亲您好，中铁物总国际集团待遇还是非常不错的，公司平均工资为5801元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，公司年终奖平均11000元。还有五险一金和劳动合同。如果是正式工的话又有年终奖，那么也是管住的，会有相应的餐补。我觉得相关的待遇是很不错。[心][心]【回答】
中国铁路物资总公司的企业文化
企业精神：创新 创优 创效创新：要实现总公司的战略发展目标，每名员工必须要树立创新意识，具有创新精神，在激烈的市场竞争求发展，做贡献。创优：要把总公司建设成行业领先、国际知名的大型商贸流通产业集团，每个员工都要以优质的服务，优秀的业绩，赢得用户，占领市场，拓宽企业的发展空间。创效：要实现持续健康快速发展，就要不断提高总公司的经济效益和良好的社会效益，这是国家利益和总公司全体职工利益之所在。经营理念：沟通产需创造价值通过加强联盟合作，发挥营销企业在生产和消费中的桥梁和纽带作用，为社会、用户、企业和职工创造价值。工作作风：诚信 严谨 务实 高效诚信是企业和员工的立身之本；严谨就是有办事认真，一丝不苟；务实就是不搞形式主义，一切从实际出发，以经济效益为中心；高效就是不推、不拖、不等、不靠，讲求速度，追求效率。工作环境：内外部环境优美，团队气氛和谐内外环境的和谐统一，才能够充分展示企业的风采。企业要成为员工成长和展示才华的舞台。员工之间要做到心相通、情相融、力相合。不断增强员工的光荣感、自豪感和团队意识，增强总公司的凝聚力和竞争力。企业形象：统一的形象识别系统中国铁路物资总公司VI形象识别系统包括司徽、标准色、标准字体、标准组合、事务用品、外部标识、内部标识、公关用品、广告识别等内容，使用时须严格遵照有关规定，以保持中国铁路物资总公司完整而统一的形象。1.司徽：英文全称：ChinaRailwayMaterialsCommercialCorp.英文简称：CRM 中文简称：中国铁物2.司徽标志释义标志醒目的M造型体现了公司的行业属性，展示了公司专注于商贸物流，以服务铁路、服务社会为己任的企业形象。两道相互辉映的弧线体现了沟通互动的视觉形象，象征着公司各子公司之间、公司与客户之间的交流互动，合作双赢；椭圆形饼图体现了公司国际化的发展目标，也体现了价值的概念，寓意公司沟通产需、创造价值的企业使命。灵动的弧线方向感强，首尾相接，体现了公司业务的通畅顺达，方便快捷；也寓意公司顺畅美好的发展前景。标志造型简洁大气，体现了公司作为大型商贸物流企业的气质特征；深蓝色代表理性、严谨、成熟和创新，蕴寓着公司未来无限的希望。
中国铁路物资总公司的企业战略
企业定位：商贸、物流为主，发展相关产业，服务铁路，面向社会的大型集团化企业。企业愿景：建设行业领先、国际知名的大型商贸流通产业集团。企业使命：沟通产需，创造价值。企业战略定位：围绕铁路市场和社会市场两条主线，以铁路物资、能源以及金属为三大核心领域，搭建网络信息与金融服务双重平台，提供以贸易、物流为核心的一体化流通服务，形成上下游延伸和国内外延伸的经营格局。企业发展的指导思想：紧紧抓住国民经济持续增长和铁路实现跨越式发展的历史机遇期，坚持市场导向，优化资源配置，调整经营结构，深化体制机制改革，巩固铁路市场，扩大社会市场，拓展国际市场，快速扩张，着力做强，从根本上提高市场竞争能力和自我发展能力。企业远景目标：作为国内生产资料流通行业的重要企业，在未来10～15年的时间内，总公司要以贸易为龙头，在铁路物资、能源、金属等生产资料领域，构建供应链一体化运作体系，力争成为国民经济相关行业发展的重要依靠力量，建成具有一定国际影响力的大型商贸流通产业集团。到2009年，争取进入全国企业500强前50名，到2020年，力争成为中国前40名的大型企业集团之一。主业界定：主业一：铁路物资供应、配套服务和相关产品加工制造主业二：生产资料贸易主业三：综合物流服务