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怎样才能有个上海户口??
怎样才能有个上海户口??
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怎样才能有个上海户口??

一、非沪籍应届生落户 5月4日,市教委、市发展改革委、市人力资源社会保障局联合发布了《关于做好2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》 《通知》明确,2018年非上海生源应届高校毕业生进沪直接落户条件、申请材料和办理程序与2017年基本相同,2018年非上海生源应届高校毕业生进沪直接落户标准分仍为72分。凡录用非上海生源应届高校毕业生的用人单位,可根据《通知》的相关要求,在2018年6月15日前,向相关受理机构递交申请材料。其中,博士毕业生的受理时间可延长至2018年12月31日。 (一)用人单位条件 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位,直接录用非上海生源毕业生的,可以为录用人员申请本市户籍: 1.本市行政区域内的党政机关; 2.在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位); 3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币 100 万元(含)以上的企业,且在 2017 年 5 月 31 日前注册登记(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请办理本市户籍的,不受上述注册资金和注册登记时间限制); 4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的,须在 2018 年 5 月 25 日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门,以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。 (二)非上海生源毕业生条件 非上海生源毕业生符合以下条件,可以由用人单位为其申请办理本市户籍: 1.遵守法律法规及学校规章制度; 2.列入普通高校国家统一招生计划,全日制且不属于定向和委托培养,完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书; 3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社会保险(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请办理本市户籍,并由该企业为其缴纳社会保险的,不受该条件限制);与符合 2018 年提出办理本市户籍申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议,中介机构的派遣人员不予受理。 扩展资料: 上海居住证转户口政策 1、持上海市居住证满7年。 2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。 3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。 4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。 5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 除了普通的操作以外持证人员符合下列条件之一的可以优先申办上海市常住户口! 1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受持证及参保年限的限制。 2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。 3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。 4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的,或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。 参考资料:百度百科-上海居住证转常住户口试行办法实施细则

昌平工业幼儿园和昌平机关幼儿园到底哪个要更好些?
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昌平工业幼儿园和昌平机关幼儿园到底哪个要更好些?

您好!我是曾经在机关工作做,现在是工业的的老师,其实不是我在这工作就说这里好!工业幼儿园刚刚建的教学楼,每个孩子的活动空间和游戏空间有保证,机关呢,每年每班都超级超标招生,一个班能超招50%这个环境您觉得呢?
在说教育,幼儿教育基本上机关要强一些,但是如果把教师能一对几个孩子和几对一个孩子的情况考虑下!我想结果您应该是知道的!
在说吃,因为两个我都比较了解,吃的基本上也都差不多,主要还是讲到了是否能照顾过来孩子,结果不言而喻。
希望能对您的提问有些帮助!

昌平机关幼儿园谁知道啊,能给我介绍一下吗?
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昌平机关幼儿园谁知道啊,能给我介绍一下吗?

昌平区机关幼儿园建于1955年,全园占地面积10005平方米,建筑面积近7000平方米,户外活动场地6000平方米,绿化面积3500平方米。现有大、中、小、托22个教学班、收托幼儿600名。全园教职工106人,其中教师72人,大专以上学历61人,幼儿园高级教师39人,区级骨干教师7人,园级骨干教师19人。

多年来,我园始终坚持“以人为本”的管理理念,遵循“以美启智、全面发展”的育人宗旨;按照“以科研为先导,以改革促发展”的发展思路;把美育教育作为教学工作的切入点,不断深化课程改革,全面提升保教质量,坚持走内涵发展的道路,努力实现“管理机制科学化、教师队伍专业化、保教工作优质化、设备设施现代化、教改科研园本化”。通过不懈的努力,机关幼儿园实现了两次飞跃,1995年通过一级一类幼儿园评定验收,2007年顺利通过市级示范园评定工作。


获二00五年度北京市教育科研先进幼儿园。
获二00五年度昌平区“红绿灯”杯交通安全教育先进单位。
获二00六年度北京市学前教育工作“辛勤育苗”先进单位。
获昌平区“十五”教育科研先进单位。
获昌平区“十五”继续教育先进单位。
获二00六年度科技创安先进单位。
获二00六年度文明昌平人标兵集体。
北京市市级示范园北京市体育特色幼儿园
北京市社区儿童早期教育示范基地
卫生保健示范幼儿园
全国教育科学十五规划国家重点课题试验园