公司人员任命通知范文
任命它的意义有承命，接受命令; 指下命令任用;谓听任命运的支配。公司任命书是一种常用到的文书之一。下面是公司人员任命通知 范文 _员工任命 通知书 怎么写，欢迎参阅。 公司人员任命通知范文1 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年 月 日 公司人员任命通知范文2 人事变动通知 因主管人员 离职 ，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效) 以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通告 公司人员任命通知范文3 根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命： 一、任命__ 为__ 司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。 二、任命__ 为__ 司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。 特此通知。 公司人员任命通知范文4 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。 任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。 任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。 任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。 任命_______为公司客服部总监：负责客服部总体工作。 任命_______为公司行政部总监：负责行政部总体工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 董事长： 印章： ____年____月____日 公司人员任命通知范文5 为了做好安全管理工作，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，有效防止事故的发生，保障员工的生命和财产的安全，我站任命王庆元为专职安全管理人员，负责加油站的安全管理工作。 抚宁县卢王庄乡第二加油站 二0__ 年五月四日 公司人员任命通知范文6 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：________先生兼任________有限公司________ 市场营销 总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司 公司人员任命通知范文7 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告! ________有限公司 20___年____月____日 公司人员任命通知范文8 公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 公司人员任命通知范文相关 文章 ： ★ 公司人员任命通知范文 ★ 公司员工任命通知范文6篇 ★ 公司职务任命通知范文 ★ 公司任免通知范文 ★ 关于人事任命通知书范文 ★ 公司人员调动通知范文 ★ 公司人事任命通知范文 ★ 公司任命通知范文 ★ 公司职务任免通知范文 ★ 人事任免通知怎么写
公司员工任命通知范文6篇
任命 通知书 是用公司正式的红头文件，是给各个部门负责人的职务任命文件。对员工进行职务上的任命，需要拟定相应的任命书。下面是公司员工任命通知 范文 6篇_职员任命通知书格式范文，欢迎参阅。 公司员工任命通知范文1 公司各部室： 为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布： 聘任____为总经理助理，协助财务总监___同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等 财务管理 ，负责计划财务部工作; 任命____为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务; 任命____为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作; 任命____为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作; 特此通知。 ____公司 20__年9月24日 公司员工任命通知范文2 人事任命书 总经办(____)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 公司员工任命通知范文3 公司全体员工： 公司作出如下人事任命。 肖永凯，自20__年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。 特此通告! ____公司 20__ 年1月12日 公司员工任命通知4 为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命__志为上海___信用担保有限公司__分公司负责人，负责__分公司的日常工作; 任命__志为上海___信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 __用担保有限公司 20__年_月_日 公司员工任命通知5 为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。 任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。 _______有限公司 ____年____月_____日 公司员工任命通知6 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：______________ (印章) ____年____月_____日 公司员工任命通知范文6篇相关 文章 ： ★ 公司员工任命通知范文6篇 ★ 公司人员任命通知范文 ★ 公司职务任命通知范文 ★ 公司员工升职通知范文 ★ 公司任免通知范文 ★ 公司人事任命通知范文 ★ 公司任命通知范文 ★ 分公司负责人任命书范文最新6篇 ★ 关于人事任命通知书范文 ★ 公司任职红头文件范文
任职决定范文_关于任职的决定
决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。进行人员任职时公司会有任职决定书。下面我给大家带来任职决定，供大家参考! 任职决定 范文 篇一 公司各科室及项目部： 经公司研究决定聘任马军同志为新疆亨通建设工程有限责任公司市政公用工程技术负责人。(聘任期限自20xx年9月1日---20xx年8月31日) 年八月二十五日 任职决定范文篇二 各部(室)： 经XX大酒店有限公司董事会研究，董事长批准，决定任命XX先生/女士为XX大酒店有限公司总经理，全面负责酒店日常管理，行使总经理权利，并履行总经理义务。 特此任命! XX大酒店有限公司 二〇一X年X月X日 任职决定范文篇三 各科室、办公室： 为加强学校正规化建设，确保教学任务保障实施，提高教学质量，增强队伍建设，提高管理水平，便于 其它 各项工作的顺利开展。于二○一二年八月二十六日，经董事会研究决定：王秀辉同志任董事长职务;何明俊同志任校长职务，兼学校出纳职务;支成同志任副校长职务;陈英同志任教务主任职务;周洁同志任办公室主任职务;尹成军同志任学校会计职务;崔寒同志任学前一班班主任职务;陈美同志任学前二班班主任职务;徐桂清同志任一年级班主任职务;龙江平同志任二年级班主任职务;陈贵同志任三年级班主任职务;贺维同志任四年级班主任职务;赵长义同志任五年级班主任职务;陈英同志任六年级班主任职务;李瑾同志任七年级班主任职务;张德琼同志任 八年级 班主任职务;陈仁礼同志任九年级班主任职务。 年八月二十六日 任职决定范文篇四 本院各部门： 根据《中华人民共和国人民法院组织法》和《中华人民共和国法官法》的有关规定，由本院院长提名，经院党组会议研究决定并报请上级法院审核，同意任命： 陈x_为深圳市宝安区人民法院助理审判员; 李x_为深圳市宝安区人民法院助理审判员; 高x_为深圳市宝安区人民法院助理审判员; 院长：闻xx 二○xx年六月五日 猜你喜欢： 1. 关于任职的决定 2. 人事任命决定范文 3. 公司员工任命通知范文6篇 4. 任职决定书范文 5. 公司人事任命通知范文 6. 关于任命决定范文
职务任免决定范文_职务任免通知范文
职务任免决定范文范文一 公司所属各部门： 因公司经营发展需要，经酒店研究决定：聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。 特此通知! 职务任免决定范文范文二 _____同志： 您于____年____月起就职于本公司，目前的工作岗位是____。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司__年__月__日签订的为期__年(劳动合同期限)的劳动合同书于__年__月__日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3. 劳动者严重违反单位 规章制度 的; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的; 8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 11. 法律、行政法规规定的其它情形 。 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称：xx(盖章) 年 月 日 职务任免决定范文范文三 您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第___项情形，根据《__公司劳动合同管理制度》第__条第__款的规定，决定从__年__月__日起解除劳动合同。 1.试用期内不符合录用条件。 2.严重违反公司规章制度。 3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。 4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。 5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 6.被依法追究刑事责任。 7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。 8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 您需要办理以下交接手续： 1、 ; 2、 ; 3、 。 以上事宜完成后，于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续。 特此通知 通知方(签名或盖章) 年 月 日 注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。 签 收 回 执 本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章)： 年 月 日